Kirkko on yhteisö, joka kokoaa ihmisiä yhteen uskon, toivon ja rakkauden äärelle. Sen toiminta perustuu kristilliseen uskoon ja lähimmäisenrakkauteen, mutta se on avoin kaikille – myös niille, jotka etsivät tai eivät ole varmoja omasta suhteestaan uskoon.
Kirkon toiminnan keskeisiä muotoja ovat
Jumalanpalvelukset ja hengelliset tilaisuudet
Kirkko tarjoaa paikan hiljentymiselle, rukoukselle ja yhteiselle juhlistamiselle – esimerkiksi kasteet, häät ja hautajaiset.
Diakoniatyö eli auttamistyö
Kirkko tukee ihmisiä vaikeissa elämäntilanteissa – esimerkiksi yksinäisiä, sairaita, taloudellisissa vaikeuksissa olevia tai kriisin kokeneita.
Vapaaehtoistoiminta
Monet kirkon toiminnot perustuvat vapaaehtoisten panokseen. Vapaaehtoiset voivat esimerkiksi vierailla vanhusten luona, järjestää tapahtumia tai toimia tukihenkilöinä.
Kasvatus ja yhteisöllisyys
Kirkko järjestää toimintaa eri-ikäisille: lapsille, nuorille, aikuisille ja senioreille. Esimerkiksi kerhot, leirit, keskusteluryhmät ja musiikkitoiminta ovat osa tätä.
Kulttuuri ja perinteet
Kirkko on osa suomalaista kulttuuriperintöä. Se näkyy juhlapyhissä, musiikissa, arkkitehtuurissa ja monissa elämän taitekohdissa.
Kirkon toimintaan voi tulla mukaan omana itsenään ja omista lähtökohdistaan käsin – jäsenyys ei ole edellytys. Tärkeintä on halu kohdata toinen ihminen ja olla osa yhteisöä, kunnioittaen samalla kirkon arvoja.
Kirkon vapaaehtoistoiminnan arvot
Kirkon toiminta rakentuu arvoille, jotka kantavat ihmistä ja yhteiskuntaa. Näiden arvojen ytimessä ovat lähimmäisenrakkaus, oikeudenmukaisuus ja toivon ylläpitäminen. Kirkko haluaa vahvistaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä aikana, jolloin monet kokevat epävarmuutta ja yksinäisyyttä.
1. Kristillinen usko ja lähimmäisenrakkaus
- Vapaaehtoistoiminta on tapa elää todeksi kristillistä uskoa.
- Lähimmäisenrakkaus näkyy rakkaudessa, pyyteettömyydessä ja myötätunnossa.
- Uskon ja arvojen ilmaiseminen voi olla myös hiljaista, kyselevää ja sanoittamatonta – jokainen tuo mukanaan oman elämänkatsomuksensa.
2. Tasavertaisuus
- Kaikki ovat tervetulleita mukaan – taustasta, iästä, sukupuolesta tai asemasta riippumatta.
- Toiminta perustuu kunnioitukseen, avoimuuteen ja kannustavuuteen.
- Vapaaehtoiset ja työntekijät ovat tasavertaisia toimijoita – työntekijät tukevat vapaaehtoisia.
3. Vastuullisuus
- Vapaaehtoisille tarjotaan riittävät resurssit ja tuki tehtävien hoitamiseen.
- Vastuuhenkilöiden toimintaedellytykset varmistetaan.
- Kaikkien turvallisuutta ja itsemääräämisoikeutta kunnioitetaan.
4. Laadukkuus
- Vapaaehtoisille ja vastuuhenkilöille tarjotaan mahdollisuus osaamisen kehittämiseen.
- Vapaaehtoisen toiveita kuullaan ja kunnioitetaan.
- Hyvä johtaminen ja toimiva rakenne ovat laadukkaan vapaaehtoistoiminnan perusta.
