Kestävän tulevaisuuden työyhteisö Tulevaisuuden kestävä työelämä edellyttää meiltä kaikilta moninaisuustaitoja ja valmiutta toivottaa kaikki tervetulleeksi. Moninaisuudella eli diversiteetillä tarkoitetaan työyhteisön jäsenten keskinäistä erilaisuutta ja sen kunnioittamista. Tämän verkkokurssin sisällöt painottuvat erityisesti täsmätyökykyisten vammaisten osallisuuden ja työllistymisen edistämiseen. Verkkokoulutuksen ovat koonneet Anna-Leena Klemetti-Falenius (Kirkkopalvelut ry / STEP-koulutus) ja Anne Kuusisto (Vantaan seurakuntayhtymä). Asiantuntijoina verkkokoulutuksessa toimivat Simo […]
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Tähän kurssiin olemme koonneet kirkon kehittämistyössä keskeisinä pitämiämme teemoja. Kurssin osiot koostuvat lyhyistä teksteistä, joistakin kuvista ja muutamista videoista sekä niihin liittyvistä tehtävistä, joita voit tehdä oman ajattelusi virittämiseksi. Toivomme, että tämä kurssi antaisi sinulle lisää tulevaisuustoivoa ja siten tulevaisuusvaltaa sekä omassa työssäsi että omassa elämässäsi.
Millenniaalien polut - reittejä aitoon ja läsnäolevaan kirkkoon kurssi tarjoaa ajattelumalleja ja työvälineitä Y-ja Z-sukupolvien elämäntapojen ja arvojen tunnistamiseen sekä seurakunnan toimintojen jäsentämiseen ja kehittämiseen ihmislähtöiseksi.
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Kirkossa ei hyväksytä minkäänlaista seksuaalista tai sukupuolista häirintää. Tämän kurssin avulla vahvistatte osaamistanne seksuaalisen häirinnän ehkäisemisessä. Materiaali ja pohdintatehtävät käydään läpi, joko työkaverin tai työtiimin kesken. Kurssin läpi käymiseen on hyvä varata n. 1,5 tuntia aikaa.
