Rakennamme Helsingin seurakunnista tervetuloa toivottavan yhteisön. Haluamme, että jokainen ihminen voi kokea olevansa tervetullut ja osallinen seurakuntien toimintaan seksuaaliseen suuntautumiseen tai sukupuoli-identiteettiin katsomatta.
Yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi on työskennelty kirkossa ja Helsingin seurakunnissa jo pitkään. Todellisen, jokaisen ihmisen tervetulleeksi toivottavan yhteisön rakentamiseksi on kuitenkin vielä paljon tehtävänä. Yhdenvertaisuuden vahvistamiseen tarvitaan juuri sinua, työkavereitasi, esihenkilöitäsi – meitä kaikkia.
Jokaisen työntekijän tulee tuntea perusasiat moninaisuuden huomioimisesta toimiakseen yhdenvertaisesti ja ammatillisesti osana Kirkkoa Helsingissä. Pääset alkuun tämän itsenäisesti suoritettavan verkkokurssin avulla!
Yhdenvertaisuus on laaja ja moniulotteinen teema. Tämä verkkokurssi keskittyy yhdenvertaisuuden vahvistamiseen sateenkaari-ihmisten, eli seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten näkökulmasta. Kurssin aikana opit perusasiat seksuaalisen suuntautumisen sekä sukupuolen moninaisuudesta ja saat työkaluja moninaisuuden sensitiiviseen huomioimiseen sekä ammatilliseen kohtaamiseen.
Verkkokurssin sisältö
Verkkokurssi koostuu neljästä teemasta: pääset oppimaan moninaisuudesta, hyvinvointia lisäävästä kohtaamisesta, haavoittuvuudesta ja vähemmistöstressistä. Teemat on jaettu kuuteen sopivan kokoiseen osaan. Jokaisessa osiossa on video, tekstiä ja tehtäviä. Lyhyillä videoilla kouluttaja Juha Kilpiä kertoo osion aiheesta ammatillisen työotteen näkökulmasta, teksti ja tehtävät syventävät videon aihetta. Lisäksi pääset tutkimaan Helsingin seurakuntien uusia yhdenvertaisuutta vahvistavia asiakirjoja. Kurssin suorittaminen kestää noin tunnin.
Katso video, lue teksti ja tee osion tehtävä. Liiku kurssialustalla eteenpäin sivun alareunan Seuraava oppitunti-painiketta klikkaamalla.
H.O.M.O.-projekti
Helsingin seurakuntien osallistava moninaisuus-ohjelma (H.O.M.O.) on vuosina 2021–2023 toteutettu yhdenvertaisuusprojekti. Projektin aikana luotiin yhteiset yhdenvertaisuusperiaatteet, turvallisemman tilan periaatteet sekä seurakuntien yhdenvertaisuustyötä ohjaavat teologiset perusteet. Projektin myötä yhdenvertaisuustyötä ohjaavat asiakirjat on saatu osaksi Helsingin seurakuntayhtymän rakenteita. Nyt virallisiin asiakirjoihin on määritelty, että kaiken palvelumme ja toimintamme tulee olla seksuaalisen ja sukupuolten moninaisuuden huomioivaa ja turvallisemman tilan periaatteiden mukaista.
Lisäksi projektissa luotiin seurakuntiin sateenkaariyhteyshenkilöverkosto ja annettiin yhdenvertaisuuskoulutusta noin neljällesadalle työntekijälle ja luottamushenkilölle.
Tämä jokaisen työntekijän suoritettava ja luottamushenkilöille tarjottava verkkokurssi on jatkoa yhteiselle yhdenvertaisuuskoulutukselle. Turvallista ja yhdenvertaista Kirkkoa Helsingissä rakennetaan yhdessä. Tämä koskee niin seurakuntien työntekijöitä, luottamushenkilöitä kuin seurakuntalaisiakin.
Tavoitteena on, että työntekijät, luottamushenkilöt ja vapaaehtoiset oppivat
- yhdenvertaisuuden edistämisen keskeiset periaatteet sateenkaari-ihmisten näkökulmalta
- toteuttamaan arjessaan moninaisuutta huomioivia toimintatapoja
- kohtelemaan toisiaan ja laajemmin kaikkia ihmisiä yhdessä luotujen periaatteiden mukaisesti